關于計劃外工作人員擇優轉為計劃內工作人員的通知

發布時間: 2019-03-20      訪問次數: 10

    為進一步深化學院內部管理體制改革,逐步實現用人從身份管理到崗位管理轉變,建設精干高效的教職工隊伍。現將計劃外工作人員擇優轉為計劃內工作人員的有關事項通知如下:
一、基本原則
堅持德才兼備的用人標準;貫徹公開、公平、競爭、擇優的原則。
二、基本條件
(一)申請轉入計劃內人員應遵守國家憲法和法律,在院工作期間能認真執行康達學院的各項規章制度;具有良好的品德操守和優良的工作作風;具備崗位所需的專業能力,達到崗位職能要求;有較好的執行力和團隊精神和合作意識,能與同事和睦相處;身心健康。
(二)申請轉入計劃內人員,必須具有本科學歷,來院工作滿兩年及以上,年度考核均為合格及以上。
三、基本程序
1.符合轉入條件的相關人員提出申請, 填寫《計劃外工作人員擇優轉為計劃內工作人員申請表》(見附件),由所在部門進行民主評議和推薦(須部門三分之二以上人員同意),于3月28日前交至黨政辦公室進行資格審查。
2.學院成立考核小組, 4月10日前對申請人在個人述職基礎上進行考核。考核內容側重來院期間思想素質、工作作風、現實表現、工作業績等綜合情況。
3.初步確定人員的名單報黨政聯席會審核批準后,進行公示。
4.獲得批準的人員辦理相關人事手續。
四、其他
本次未通過部門民主評議與考核、院級考核的計劃外工作人員,人事關系調整至華懌公司,學院綜合考慮其薪酬待遇。

      

                                                                       
                                                                                                                                     黨政辦公室 
                                                                                                                                    2019年3月20日

附件:計劃外工作人員擇優轉為計劃內工作人員申請表.doc